1．依据企业总体经营计划，制定区域销售战略方案，提出建设性意见

2．根据企业年度经营目标，制订区域年度销售计划并组织实施

3．根据销售战略及市场状况，确定年度、季度销售费用预算（包括差旅）

4.及时了解部门员工的工作进度，监督检查营销计划的执行和营销费用的使用情况

5.根据区域销售计划，将区域销售目标分解到个人，针对个人情况的差异，提出具体的销售目标分解方案

任职资格

1．大学专科以上，具有市场营销、企业管理、物流管理、市场策划等相关专业知识优先

2．5年以上销售工作经验，3年以上销售管理工作经历，有纸品或商超工作经验优先考虑

3. 具有多渠道市场拓展经验，适用多渠道销售的灵活模式

4. 良好的沟通、协调、组织能力；具备良好的社会人际资源

5. 具备吃苦付出精神以及销售激情、勤劳、务实、勇于进取；