1．协助董事长处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作

2．按照领导安排，协助其他部门组织企业的重大活动

3．在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案

4．协助董事长进行企业文化、战略发展的规划，配合开展企业文化工作

5．按照董事长的安排起草会议文件，协助董事长进行商务会议及谈判

6．编写文件管理制度，制定年度文件编号，对企业各种文件进行登记、归档管理

任职资格

1．大学本科以上，男女不限，具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识

2．三年以上相关企业行政管理工作经验，两年以上相关职位的工作经验，具有一年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先

3、良好的职业素养，工作严谨、踏实，认真、形象气质佳，有较强的文字组织能力、沟通能力、综合协调和公关能力；

4、精通工业企业发展战略和发展规划的制订和落地执行；

5、对现代企业治理结构和组织变革有独到见解和相关经验；